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"以工代训" 补贴,怎么领,谁能领?

文章关键词:财税资讯      更新时间:2020-12-11 11:47:38     编辑作者:护航财税     阅读次数:39624    
[导读]:为了加大企业员工技能培训补贴力度,帮助企业提高员工职业技能素质,稳定员工队伍,深圳人社全力推进“以训稳岗”。对本市开展“以工代训”的企业发放最高500万元的“以工代训”职业培训补贴。

以工代训补贴是什么

为了加大企业员工技能培训补贴力度,帮助企业提高员工职业技能素质,稳定员工队伍,深圳人社全力推进“以训稳岗”。对本市开展“以工代训”的企业发放最高500万元的“以工代训”职业培训补贴。

“以工代训”补贴是指用工企业吸纳劳动者就业,通过以工作代替训练的方式帮助其适应岗位需求后,由企业申请的培训补贴。

补贴2.png

补贴标准:500元/人·月  

企业根据参保职工人数,按照每人每月500元的标准,申请以工代训职业培训补贴。职工是指在独立法人企业缴交社会保险费的职工。

补贴月份从2020年1月开始,2020年12月结束,每家企业享受补贴最多不超过3个月。


补贴上限:500万元   

每家企业申请补贴资金上限为500万元。


候补标准:视限额内补贴申请视情况而定   

补贴金额超过500万元的企业,可以对超出部分的金额一并提出候补申请。全市以工代训职业培训补贴资金先发放限额内的补贴申请,如剩余资金大于或等于1亿元,则剩余资金向候补企业发放。候补申请指引另行发布。

申报企业基本条件   1.在本市依法注册登记,且具有独立法人资格;2.按规定在本市为员工缴交社会保险费;3.正常经营且未被纳入本市失信企业名单。


补贴项目  

符合上述基本申报条件的企业,可在2020年度内选择申请以下其中一项以工代训补贴:

1、五个行业的大型企业以工代训补贴;

2、其他行业的大型企业以工代训补贴;

3、停工停业的中小微企业以工代训补贴;

4、其他中小微企业以工代训补贴。


# 注意事项 #

以上4个项目只能申请其中1个;首批发放范围为“住宿餐饮”“交通运输”“批发零售”行业中的大型企业,其他类型的企业后续另行通知。



五个行业的大型企业以工代训补贴

指的是受疫情影响较大的五个行业大型企业开展以工代训后领取的职业培训补贴。

★“大型企业”是指:纳入我市统计部门2019年统计范围的大型企业,以市统计部门2019年统计范围的名单为准。

★“五个行业”是指:受疫情影响较大的住宿餐饮、交通运输、批发零售、文化旅游、外贸五个行业。五个行业大型企业的认定规则如下:

1、住宿餐饮、交通运输、批发零售行业大型企业是指:纳入我市统计部门2019年住宿餐饮、交通运输、批发零售业统计范围,且在企业营业执照登记的项目或在有关部门颁发的许可证中能体现相应经营内容的大型企业。

2、文化旅游行业大型企业是指:纳入我市统计部门2019年文化、体育和娱乐业统计范围,且在企业营业执照登记的项目或在有关部门颁发的许可证能体现相应经营内容的大型企业。

3、外贸行业大型企业是指:2019年开展进出口业务,且在本市形成进出口数据的大型企业。企业进出口数据以海关部门提供给我市商务部门的数据为准。



其他行业的大型企业以工代训补贴

其他行业大型企业新吸纳本市户籍就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训后领取的职业培训补贴。

★“其他行业大型企业”是指:纳入我市统计部门2019年统计范围的大型企业中,住宿餐饮、交通运输、批发零售、文化旅游、外贸等5个行业之外的大型企业。

★“新吸纳”是指:企业在2020年1月1日后首次招录的员工(入职前从未在该企业有社保缴交记录)。企业应与员工依法建立劳动关系并为其按规定在本市缴交社会保险费。

★“本市户籍就业困难人员、零就业家庭成员”:以我市各级公共就业服务机构认定,且在有效期内的为准。



停工停业的中小微企业以工代训补贴

受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业开展以工代训后领取的职业培训补贴。

★可申领补贴的月份:符合“停工停业”认定条件的月份,企业可以申请当月的以工代训补贴。可自主选择参保人数最多的月份,最多不超过3个月。

★“停工停业”是指:当期增值税指标比2019年同期下降70%及以上的企业。增值税指标计算标准为企业当期增值税全部销售额之和。一般纳税人当月增值税指标同比下降70%及以上的,小规模纳税人当季增值税指标同比下降70%及以上的,当月、当季可认定为停工停业企业。

★“中小微企业”是指:未纳入我市统计部门2019年大型企业统计范围的其他企业。



其他中小微企业以工代训补贴

中小微企业新吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、登记失业人员、离校两年内高校毕业生就业并开展以工代训后领取的职业培训补贴。

★“就业困难人员、零就业家庭成员、登记失业人员”:以市内外人力资源保障部门认定或登记,且在有效期内的为准。

★“离校两年内高校毕业生”是指:2019年1月1日及以后毕业的全日制普通高等学校大学生,以学信网或教育部留学服务中心学历学位认证书登记时间为准。


企业一定要记得在2020年12月28日前申请噢~


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